¿Contratista independiente (trabajador por cuenta propia) o empleado?
Para los dueños de negocios, es importante determinar correctamente si las personas que proveen los servicios son empleados o contratistas independientes.
Por lo general, usted como empleador tiene que retener impuestos sobre los ingresos, retener y pagar impuestos del Seguro Social y Medicare, y pagar impuestos por desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. Por lo general, usted no tiene que pagar o retener ningún impuesto en pagos realizados a contratistas independientes.
La retención a los contratistas independiente aumento a un 10% y trimestralmente se deberá realizar un conciliación de los pagos realizados al Departamento de Hacienda vía SURI (Sistema Unificado de Rentas Interna).
Alchavom.com garantiza el 100% cumplimiento con las agencias gubernamentales. Decida tener empleado o contratistas independiente, te podemos mantener en cumplimiento.
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